Stellenausschreibung - Marktgemeinde St. Peter am Wimberg

Achtung: dieser Eintrag ist nicht mehr aktuell!

Die Martkgemeinde St. Peter am Wimberg schreibt in Vollziehung des Beschlusses des Gemeindevorstandes vom 17. Februar 2010 gemäß den Bestimmungen der §§ 8 - 11 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF. folgenden Dienstposten aus:

1 Vertragsbediensteter - Sachbearbeiter(in) im Verwaltungsdienst

• Voraussichtlicher Dienstbeginn: 03. Mai 2010
  Einreihung: GD 18
  Beschäftigungsausmaß: Vollbeschäftigung
  Dauer: befristet (Karenzvertretung - voraussichtlich bis 06.08.2010)

Aufgabenbeschreibung:

• hauptverantwortliche Buchführung der VFI & Co.KG
  Mitarbeit in der Gemeindebuchhaltung
  Rechnungskontrolle
  Vorbereitung der Personalverrechnung
  hauptverantwortliche EDV-Koordinierung
  Parteienverkehr und Bürgerservice

BewerberInnen um diesten Dienstposten müssen die Allgemienen Aufnahmebedingungen nach § 17 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF erfüllen:

• die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU/EWR-Staatsangehörige
  die volle Handlungsfähigkeit
  die persönliche, insbesondere die gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben

Besondere Aufnahmevoraussetzungen:

• Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/frau, Verwaltungsassistent(in) oder eines verwandten Berufes
  abgeleisteter Präsenz- Ausbildungs- oder Zivildienst, sofern geeignet
  praktische EDV-Erfahrung

Erwünscht sind:

• Bereitschaft zur Tätigkeit in allen Bereichen der Gemeindeverwaltung
  Selbstständigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit
  Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
  Berufspraxis
  Sehr gute EDV-Kenntnisse

Für das Ansuchen ist der Bewerbungsbogen der Marktgemeinde St. Peter zu verwenden.
Bewerbungsbögen für schriftliche Bewerbungen liegen am Marktgemeindeamt auf bzw. können von der Gemeindehomepage www.st-peter.at unter "Downloads" -> Bewerbungsbögen heruntergeladen werden und müssen bis spätestens Donnerstag, 01. April 2010, 17:30 Uhr, mit den erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf - tabellarisch, Befähigungsnachweis, Nachweis über sonstige Fähigkeiten, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, evtl. Heiratsurkunde, Geburtsurkunde minderjähriger Kinder, etc.) beim Marktgemeindeamt einlangen.

Nach Abschluss der Bewerbungsfrist werden die Bewerber rechtzeitig zu einem Objektivierungsgespräch eingeladen.

Ällfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

17.03.2010